“八五”普法规划实施以来，中山市信访局建立健全“信访+普法”工作机制，紧扣信访工作法治化主线，以贯彻落实《信访工作条例》为重点，压实普法责任、深化普法实践、提升普法实效、拓宽普法渠道，积极形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的信访工作格局。

　　一、在“统”字上下功夫强化组织领导压实普法责任 

　　一是提高思想认识。建立“三个一”学习机制，2021年以来累计开展法治专题学习研讨11次，组织法治专题讲座9场，覆盖党员干部200多人次。

　　二是健全领导机制。坚持党组对法治宣传教育的领导，成立工作专班，从经费开支、人员配置等方面保障普法工作有力有效开展。

　　三完善责任体系。制定“谁执法谁普法”工作的实施方案，明确分工，每年度均组织全体干部参加学法用法考试，实现参考率、优秀率“双100%”目标。同时，将学法用法情况纳入干部选拔任用、年度考核和评先评优的重要参考。

　　二、在“深”字上求实效 聚焦主责主业深化普法实践

　　一是聚焦“关键群体”，在信访事项处理中精准普法。在接访场所设置普法宣传点，精心制作宣传栏、图文手册、短视频等通俗易懂的宣传作品，并通过门户网站、微信公众号等渠道发布政策解读和工作动态。在接待来访群众、处理来信、网上信访事项和复查复核时，耐心宣传解读《信访工作条例》及相关法规，告知权利义务、法定程序等。

　　二是聚焦“关键领域”，围绕《信访工作条例》专题普法。印发《中山市信访局关于<信访工作条例>学习宣传贯彻落实工作方案》，推动《信访工作条例》进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。局领导做客中山广播电视台《热点面对面》直播节目，深入解读《信访工作条例》要义。

　　三是聚焦“关键少数”，强化领导干部学法用法。对各镇街和市直部门信访干部开展《信访工作条例》学习培训，并将《信访工作条例》纳入全市科级公务员任职培训课程体系。

　　三、在“实”字上做文章突出工作重点提升普法实效

　　一是依法维权护权益，构建法治信访新生态。积极探索并建立健全“调处全方位”机制，大力推动“事心双解”“案结事了”。

　　二是强基固本促法治，推动“五个法治化”见实效。全面实施信访工作法治化强基工程，健全完善工作机制，推进预防、受理、办理、监督追责和维护秩序“五个法治化”落地见效。

　　三是广纳民意集良策，转化制度优势为治理效能。构建人民建议征集网络，广泛收集社情民意，对合理化建议及时转化运用，推动群众从“信访”向“信法”转变。

　　四、在“广”字上求突破顺应时代形势拓宽普法渠道

　　一是发挥“互联网+普法”优势，创新宣传亮点。构建“互联网+法治宣传”模式，开展线上有奖问答活动16期，累计阅读量1.24万次，覆盖群众2万余人次，扩大普法的覆盖面。

上墙宣传资料

线上普法资料

　　二是丰富法治文化作品，普法走心出新。推动各部门各镇街制作宣传小视频、动画片等15部，市信访局拍摄的信访普法微电影《阿明讨薪记》获评国家信访局网络正能量作品创作大赛“优秀奖”。

　　三是打造普法阵地，弘扬法治文化。采取“常态化宣传+集中宣传”模式开展普法工作，市人民群众来访接待室设置法治文化宣传墙9处，各镇街接访场所设置300多处，市、镇两级面向群众开展400多场信访工作法治宣传活动，参与群众3.5万多人次，收到良好效果。

　　在今后的工作中，中山市信访局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，持续深化“谁执法谁普法”责任制落实，以更高标准、更严要求、更实举措，推动普法工作与信访业务同频共振，切实维护群众合法权益，促进社会公平正义，为营造尊法学法守法用法的良好社会氛围、建设更高水平的法治社会作出新的更大贡献。